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Reclutamiento IT
Startups
El reclutamiento para startups se enfoca en encontrar profesionales versátiles y apasionados que se adapten rápidamente a entornos dinámicos. Evaluamos tanto las habilidades técnicas como el compromiso con la cultura y la visión de la empresa.
Empresas grandes
El reclutamiento para empresas grandes se centra en identificar talento con habilidades especializadas y experiencia comprobada. Los procesos suelen ser más estructurados y enfocados en evaluar competencias técnicas. La cultura de la empresa sigue siendo importante, pero con un enfoque en su integración en equipos y departamentos existentes.
Proyectos de corta duración
El reclutamiento para proyectos de corta duración se centra en identificar profesionales autónomos que puedan aportar habilidades específicas de manera rápida y efectiva. La selección prioriza la experiencia y la capacidad de adaptación a un entorno de trabajo temporal
Perfiles
Backend: Java, .Net, NodeJS, PHP, Ruby, Go
Frontend: React.Js, Angular, Vue.Js, Tailwind CSS, GraphQL, Next.js
Inteligencia Artificial: Machine Learning, Deep Learning, NLP, Random Forests
Cloud y Devops: AWS, Azure, GCP, Terraform, CI/CD, Docker, IaaS, Paas, Saas
Big Data: Spark/PySpark, Scala, Airflow, Hadoop
Movilidad: iOS, Swift, Android, Flutter, Xamarin, Ionic
QA y Testing: Jira, Selenium, JMeter, LoadRunner, Postman, SoapUI
Sistemas y Redes: Linux, Unix, Widows, VMware, Hyper-V, Docker, Kubernetes, Ansible, Nagios, Zabbix, Cisco, Palo Alto, Active Directory, Nginx, Storage
UX/UI: Sketch, Figma, Zeplin, Marvel, Axure, Adobe